大家好,今天小編關(guān)注到一個(gè)比較有意思的話題,就是關(guān)于名片制作怎么報(bào)銷的問題,于是小編就整理了2個(gè)相關(guān)介紹名片制作怎么報(bào)銷的解答,讓我們一起看看吧。
高鐵報(bào)銷憑證就是高鐵紙質(zhì)票。
車票中包括客票和附加票兩部分??推辈糠譃檐涀⒂沧?。附加票部分為加快票、臥鋪票、空調(diào)票。
附加票是客票的補(bǔ)充部分,可以與客票合并發(fā)售,但除兒童外不能單獨(dú)使用。
第十三條 車票票價(jià)為旅客乘車日的適用票價(jià)。承運(yùn)人調(diào)整票價(jià)時(shí),已售出的車票不再補(bǔ)收或退還票價(jià)差額。
高鐵票的報(bào)銷憑證是購(gòu)買高鐵票后在高鐵站自助售票機(jī)或售票窗口刷身份證領(lǐng)取的一張和以前高鐵車票大小、顏色和質(zhì)地完全相同的小卡片,是車票電子化以后替代以前的憑車票報(bào)銷的一種新的報(bào)銷憑證。
火車票報(bào)銷憑證是以普通紙質(zhì)車票作為報(bào)銷憑證。在網(wǎng)站購(gòu)票且需報(bào)銷憑證的旅客,可以在乘車前到車站售票窗口、鐵路客票代售點(diǎn)或自動(dòng)售取票機(jī)換取紙質(zhì)車票。
在網(wǎng)站使用居民身份證購(gòu)票,并且在具備佰條件的乘車站和下車站使用居民身份證通過自動(dòng)檢票機(jī)閘機(jī)直接檢票乘車后,如需報(bào)銷憑證,請(qǐng)不晚于自乘車之日起至31天內(nèi),憑購(gòu)票時(shí)所使用的居民身份證原件,到車站自動(dòng)售取票機(jī)、售票窗口換取紙度質(zhì)車票;居民身份證無法識(shí)讀的,請(qǐng)?zhí)峁┯唵翁?hào)碼E+9位數(shù)字,到車站售票窗口辦理。逾期不再辦理。換取的紙質(zhì)車票僅作報(bào)銷憑證。差旅費(fèi)的報(bào)銷范圍一般包括交通費(fèi)、住宿費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)、通訊費(fèi)和雜費(fèi)
如果需要高鐵票報(bào)銷憑證的,可以在列車開車前或者乘車日期之日起30天內(nèi),拿著購(gòu)票時(shí)所用的身份證原件到高鐵站的售票窗口、自動(dòng)售票/取票機(jī)換取報(bào)銷憑證。如果超過了30天還想打印報(bào)銷憑證的,需要通過鐵路12306客服進(jìn)行辦理。
高鐵票報(bào)銷憑證的相關(guān)注意事項(xiàng):
1、辦理了鐵路電子客票改簽的旅客,可以重新打印報(bào)銷憑證。但是,如果改簽前就已經(jīng)打印好報(bào)銷憑證的,需先交換已打印報(bào)銷憑證再重新打印改簽后的報(bào)銷憑證。
2、電子客票報(bào)銷憑證只能辦理一次,丟失、損壞等均不能補(bǔ)辦,所以辦好報(bào)銷憑證后一定要妥善保管。
3、購(gòu)票時(shí)的行程但不可以作為高鐵票的報(bào)銷憑證,僅作為購(gòu)票時(shí)的信息提示。
高鐵票報(bào)銷憑證是指你乘坐高鐵之后要到單位去報(bào)銷的話,就要到車站自助售取票機(jī)去打印的報(bào)銷憑證,也可以到車站售票窗口去打印,這個(gè)就是用來你單位報(bào)銷用的,沒有別的用處,高鐵票的話都是電子客票,直接刷身份證就可以進(jìn)站乘車,出站也是刷身份證可以出站。
每個(gè)公司都有自己的奇葩規(guī)定,有的搞笑,有的感人,下面這幾家公司的做法,值得一看。
有的公司組織員工獻(xiàn)愛心。比如我們老家的一個(gè)公司,每年都組織慈心一日捐活動(dòng),按照每人的日工資來捐款。他們公司原則上是自愿,實(shí)際中,都是按照定額的標(biāo)準(zhǔn)來,老總是1000元,副總級(jí)別是800元,中層是500元,一般員工是300元,臨時(shí)工是200元。
雖然是自愿,卻并沒有自愿。沒有人會(huì)為了幾百塊錢而采取另類的做法。最可笑的是臨時(shí)工,月工資不足3000元,捐款卻是200元。
通常,很多公司會(huì)給員工過生日,發(fā)生日祝福??墒?,我們這有一個(gè)企業(yè),卻是給員工父母過生日。
每個(gè)公司都有自己的規(guī)定,名片也是很多公司糾結(jié)的問題,但是大公司一般不會(huì)在意這小小的成本??梢云渌墓久鎸?duì)這個(gè)新員工名片的問題還是不知道該怎么辦。
一、新員工入職是不是該制作名片呢?
新員工的穩(wěn)定性比較差,有新員工入職就制作名片確實(shí)會(huì)造成浪費(fèi)。
我公司新員工的新名片有時(shí)沒用幾張就被擱置了,但是被擱置也不是辦法,還會(huì)占據(jù)空間。因?yàn)樯厦嬗须x職員工的聯(lián)系方式不能直接扔掉,還要想辦法粉碎,又是一種浪費(fèi)。
所以有很多公司對(duì)試用期的員工都有很多限制,其中就包括不能印名片、不繳納社保等。
二、但不給新員工制作名片是不是就合適了呢?
顯然不是,因?yàn)槊且粋€(gè)人身份的象征,也是留下信息的一種方式。
當(dāng)你給客戶介紹完產(chǎn)品,客戶如果有興趣會(huì)給你要名片,那如果沒有名片,就會(huì)給客戶對(duì)你心里的評(píng)價(jià)降低,認(rèn)為你是不是不夠?qū)I(yè),連名片都沒有。
那該如何處理這種尷尬的境遇呢?最主要的就是在招聘人員的時(shí)候謹(jǐn)慎,減少新員工的流失率,然后就是名片制作可以少做一些,觀察新員工的工作狀態(tài)判定是否能多做一些名片以備不時(shí)之需。
三、再說一下我上班那么長(zhǎng)時(shí)間遇到的奇葩規(guī)定。
總結(jié):公司的制度不管奇葩不奇葩,我們都沒能力去改變,別人能遵守我們也可以,要做到“既來之則安之”。
到此,以上就是小編對(duì)于名片制作怎么報(bào)銷的問題就介紹到這了,希望介紹關(guān)于名片制作怎么報(bào)銷的2點(diǎn)解答對(duì)大家有用。