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廣告設(shè)計(jì)頭像標(biāo)識(shí),廣告設(shè)計(jì)頭像標(biāo)識(shí)圖片

昊田標(biāo)識(shí)網(wǎng) 0 2024-04-22 18:21:46

大家好,今天小編關(guān)注到一個(gè)比較有意思的話題,就是關(guān)于廣告設(shè)計(jì)頭像標(biāo)識(shí)的問(wèn)題,于是小編就整理了1個(gè)相關(guān)介紹廣告設(shè)計(jì)頭像標(biāo)識(shí)的解答,讓我們一起看看吧。

公司讓員工把微信頭像換成有公司標(biāo)志的,并且每天發(fā)公司的宣傳廣告,大家覺(jué)得合理嗎?

必須要聽(tīng)公司的話把微信換成公司標(biāo)志嗎?

廣告設(shè)計(jì)頭像標(biāo)識(shí),廣告設(shè)計(jì)頭像標(biāo)識(shí)圖片

我覺(jué)得不合理,不僅沒(méi)給你廣告費(fèi),嚴(yán)重的話還可能違背了侵權(quán)責(zé)任法和勞動(dòng)法。

1.依據(jù)《中華人民共和國(guó)侵權(quán)責(zé)任法》:

公民依法享有隱私權(quán),用人單位要求更換頭像的微信賬戶系員工的個(gè)人網(wǎng)絡(luò)賬戶,應(yīng)由員工個(gè)人自主管理,用人單位無(wú)權(quán)干涉。

所以,題主單位的要求如果帶著脅迫性質(zhì)已經(jīng)涉及侵權(quán)。

2.勞動(dòng)法沒(méi)有這個(gè)規(guī)定,用人單位對(duì)員工的個(gè)人微信要求管理已經(jīng)嚴(yán)重超出了員工的工作范圍與職責(zé)。

假如他們還敢開(kāi)除你或者要罰款,你可以去告他們違反勞動(dòng)法了。

2019年,我們要多學(xué)法,不再被蠻橫的公司鉗制,并且反過(guò)來(lái)制衡他們。

對(duì)無(wú)理的縱容是不好的,這樣會(huì)讓這些不懂法的人更加不講理,把要求變本加厲的推過(guò)來(lái)。

綜上所述,員工完全可以拿起法律武器來(lái)捍衛(wèi)自己的公民隱私權(quán),員工工作范圍與職責(zé)也沒(méi)必要承擔(dān)微信上的宣傳功能,直接去勞動(dòng)局投訴都?jí)蜃屇銈児镜娜耸虏亢纫粔亓恕?/p>

當(dāng)然不合理!

微信是私人使用的社交賬號(hào),它不是公司的附屬物品,公司也沒(méi)有權(quán)力要求員工將私人的東西公用。

這就好比,你去一家公司上班,老板要求你無(wú)論上班還是下班時(shí)間,都要穿著印有公司LOGO圖案的衣服,你肯定不干,也是不合理的。

所以,這個(gè)公司的老板,是侵犯了員工合法權(quán)益的。

讓員工把微信頭像換成公司標(biāo)志,且讓員工每天都發(fā)宣傳廣告,說(shuō)明這個(gè)公司的老板三個(gè)特質(zhì):摳門、格局小、沒(méi)有戰(zhàn)略眼光。

讓員工用微信打廣告,無(wú)非就是不想多花廣告運(yùn)營(yíng)的錢,說(shuō)明這個(gè)公司要么摳,要么窮。

讓員工用微信打廣告,廣告受眾根本就沒(méi)有能夠細(xì)化和精準(zhǔn)化,這樣的廣告能有什么效果?無(wú)非就是反正也不花錢,能中一個(gè)是一個(gè),中一個(gè)就是賺,這種格局實(shí)在太小,因?yàn)楣纠习甯緵](méi)有想到員工的微信號(hào),可能就因?yàn)楣镜倪@種做法,而逐漸被廢棄了。

讓員工用微信打廣告,強(qiáng)制員工把微信改成自己公司的標(biāo)志,還每天強(qiáng)制宣傳公司,除了換來(lái)員工的微信好友們陸續(xù)將員工拉黑,還能干啥?時(shí)間一長(zhǎng),即便是成千上萬(wàn)的員工按公司要求做了,沒(méi)有人看,全是僵尸號(hào),又有什么用呢?

不僅沒(méi)有用,反而會(huì)招人反感,更招自己?jiǎn)T工反感。整天讓員工出在反感公司的情緒里,這個(gè)公司能走多遠(yuǎn)呢?

很簡(jiǎn)單,再注冊(cè)一個(gè)微信號(hào),專門用在工作上,只加領(lǐng)導(dǎo)和同事。我相信,公司如果有這樣的規(guī)定,員工一定是會(huì)注冊(cè)小號(hào),來(lái)應(yīng)付公司的。到時(shí)候,大家就互相演唄,反正上面除了公司的人也沒(méi)其他人。所以說(shuō)做這種決定的公司,管理層真的水平太次了。

合情不合法。

為什么說(shuō)合情

宣傳公司,人人有責(zé)。無(wú)論你是人事部門、生產(chǎn)部門等,都有義務(wù)去為公司宣傳。最終目的是通過(guò)大家共同努力,為公司的效益添磚加瓦。公司效益好了,員工的待遇才能提高。如果每個(gè)人只管自己的那一畝三分地,整個(gè)公司的氛圍都是如此,那這個(gè)公司不見(jiàn)得能走多遠(yuǎn)。

尤其像銷售行業(yè),微信里有很多客戶。你朋友圈發(fā)廣告也罷,行業(yè)文章也好,最少能體現(xiàn)出你的專業(yè)。而且,客戶需要你,馬上就能憑借公司名稱在聯(lián)系人找到你,如果你按自己的意愿做昵稱,除非客戶備注,要不然還真找不到。

不合法

微信畢竟是自己私人財(cái)產(chǎn),只要不發(fā)送違反政策法規(guī)的鏈接,他人無(wú)權(quán)干涉。至于和公司有關(guān)的東西,八小時(shí)已經(jīng)賣給公司了,總不能連這點(diǎn)網(wǎng)絡(luò)空間也剝奪了。正所謂我的朋友圈我做主。

如何應(yīng)對(duì)

為了避免尷尬,我就兩個(gè)微信號(hào),工作號(hào)就是加客戶,同事。發(fā)送公司動(dòng)態(tài)、行業(yè)文章等,甚至我還自己給公司開(kāi)通了公眾號(hào)。生活號(hào)就是家人朋友,互不影響。


我自己朋友圈里不乏那些幾乎是刷屏的微商、炫子狂魔、日常炫富等人。我從來(lái)不去指責(zé),只是默默的屏蔽。大家都在努力生活,我們能支持就盡些微薄之力,不支持也不能去打擊他們。

如果公司為員工申請(qǐng)了新的手機(jī)號(hào)及微信號(hào),我覺(jué)得這樣做沒(méi)有問(wèn)題,作為員工,兩個(gè)號(hào),工作,生活分開(kāi)處理即可。但如果是自己生活的微信號(hào),還要強(qiáng)制你這樣做,就沒(méi)有道理了

公司管得著嗎!你給我配手機(jī)了還是幫我買流量了。就像我們這個(gè)奇葩公司,前一陣子剛剛讓上班上交手機(jī)統(tǒng)一放到柜子里,下班才能取,半道查手機(jī)還要挨個(gè)撥打號(hào)碼看你的手機(jī)響不響,滿處裝監(jiān)控,手機(jī)放在柜子里還不能關(guān)機(jī)。真是有什么樣的不是玩意的頭就有什么不是玩意的制度。一個(gè)班12小時(shí),班車上時(shí)間還不算。同在一個(gè)院里的國(guó)企提前半小時(shí)讓職工洗澡,這他娘的倒好,晚發(fā)40分鐘班車。祝愿這幫子領(lǐng)導(dǎo)早日吃上官飯!

到此,以上就是小編對(duì)于廣告設(shè)計(jì)頭像標(biāo)識(shí)的問(wèn)題就介紹到這了,希望介紹關(guān)于廣告設(shè)計(jì)頭像標(biāo)識(shí)的1點(diǎn)解答對(duì)大家有用。

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