大家好，今天小編關(guān)注到一個(gè)比較有意思的話題，就是關(guān)于資中縣廣告材料的問題，于是小編就整理了1個(gè)相關(guān)介紹資中縣廣告材料的解答，讓我們一起看看吧。
四川資中的張女士在一家醫(yī)學(xué)美容公司離職后，通過勞動仲裁獲得6000多元的補(bǔ)償金，但是收到的卻全是硬幣，如果我遇到此事，我會照收。
無論是百元大鈔，還是一毛兩毛的零錢，只要是真的，都是國家發(fā)行并且具有流通性的人民幣，這點(diǎn)首先應(yīng)該予以肯定。
這事店家做的似有不妥，但是你又找不出來什么毛病。
他們接受勞動仲裁的結(jié)果，也按照仲裁結(jié)果支付相應(yīng)數(shù)額的賠償金，一切都是按照程序走的。
這些錢雖然“數(shù)量”巨大，可都是真錢，如果從錢上找瑕疵，似乎說不過去。
如果是我，那我就要求對方至少要留下一個(gè)人，看著我點(diǎn)，一直到我點(diǎn)完，確認(rèn)那些錢和賠償金額一樣，我才簽收據(jù)。
如果店方?jīng)]有人看著，那么如果我發(fā)現(xiàn)少了，店方需要負(fù)責(zé)到底。
我認(rèn)為我這樣的要求也不過分吧。如果店方同意，那就留人，留下的人要對結(jié)果負(fù)責(zé)。點(diǎn)一天也好，點(diǎn)十天也好，你都要看著我點(diǎn)。
這件事中，雙方對對方都有怨言。
張女士認(rèn)為公司無故讓她轉(zhuǎn)崗，公司認(rèn)為張女士工作態(tài)度以及工作能力有問題，這就是典型的好合不好散。
【雨畦觀點(diǎn)】四川一家醫(yī)學(xué)美容公司，女子張某在該公司離職后，通過勞動仲裁，得以獲得共計(jì)6000多元的補(bǔ)償金。結(jié)果在9月14日去勞動仲裁部門門口領(lǐng)錢時(shí)，對方公司卻用三輪車拖來兩桶（平時(shí)這種桶的用途是裝醫(yī)療廢物）硬幣，里面全是一角一塊的硬幣，并讓其自己點(diǎn)數(shù)。
張某認(rèn)為該公司涉嫌侮辱，而公司則堅(jiān)稱錢我給了，既然是通過勞動仲裁給錢，我也答應(yīng)給，但又沒硬性要求非得給百元大鈔或轉(zhuǎn)賬。
用硬幣來付款的方式屢見不鮮，這不是最后一家，也不是第一家這樣做的公司。雙方的曲終人散讓公司與該職員變成了“再也不相見”的仇人。公司不甘心給錢，卻又迫于法律的壓力不得不給。但這屬于侮辱嗎？
其實(shí)，侮辱是侵害人格權(quán)益的一種方式，此種情況還構(gòu)不上違反法律的標(biāo)準(zhǔn)。但從道德上而言這是該譴責(zé)的事。錢你用什么方式付都是付，百年修得同船渡，曾經(jīng)在一起工作就是緣分，何必撕破臉呢？反正都是給，萬一哪天職員搖身一變來收購你公司？你又情何以堪？短暫的撒氣又能解決什么？
說說自己的觀點(diǎn)吧，純個(gè)人看法， 別剛哈。
要是我，我就說錢數(shù)目不對，少一半，讓他們?nèi)?shù)。明明直接打錢就能解決的事情，為什么要做的這么惡心呢？給硬幣是什么意思？雖說都是錢，沒什么好吐槽的，但是你讓人家拉著這兩桶硬幣回家？試想一下，公司每個(gè)月用兩桶硬幣給你發(fā)工資吧！這樣就能理解人家離職員工為什么覺得不爽了！
這屬于軟暴力，解決方法最好的就是6000元你把他數(shù)成4000元，然后要求對方補(bǔ)2000元過來，如果對方不服氣，就讓他重?cái)?shù)，誤工費(fèi)通過法律手段讓他出！沒事可以秏他10.來年，每天的誤工費(fèi)就可以讓你吃喝無憂！
這是前幾天資中允熹公司賠償付給員工6074元的事件。
從這個(gè)事件可以看出資中允熹公司管理層道德水平極其惡劣低下，這樣的公司永遠(yuǎn)不會發(fā)展壯大，只不過混水摸魚的商場混混而已！
遇難這種公司的軟暴力決不能退縮，一定要利用自己的智慧依法懲治它！現(xiàn)代法治社會絕不會允許這種垃圾公司為非作歹的欺壓老百姓！
到此，以上就是小編對于資中縣廣告材料的問題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于資中縣廣告材料的1點(diǎn)解答對大家有用。