大家好，今天小編關(guān)注到一個(gè)比較有意思的話題，就是關(guān)于材料員廣告招聘要求的問題，于是小編就整理了4個(gè)相關(guān)介紹材料員廣告招聘要求的解答，讓我們一起看看吧。
對該項(xiàng)目的材料進(jìn)場數(shù)量的驗(yàn)收。材料員主要是負(fù)責(zé)對該項(xiàng)目的材料進(jìn)場數(shù)量的驗(yàn)收，出場的數(shù)量、品種記錄，要對數(shù)量負(fù)責(zé)，對該項(xiàng)目所進(jìn)場的各種材料的產(chǎn)品合格證、質(zhì)檢報(bào)告的收集，還有對材料的保管工作，并要對各分項(xiàng)工程剩余材料按規(guī)格、品種進(jìn)行清點(diǎn)記錄，及時(shí)向技術(shù)負(fù)責(zé)人匯報(bào)數(shù)字，以便做下一步材料計(jì)劃。老式材料員以采購、收料、材料驗(yàn)收、現(xiàn)場材料管理、倉庫管理為主，隨著時(shí)代的發(fā)展，新時(shí)期的材料員要求能夠根據(jù)材料總計(jì)劃/預(yù)算控制量價(jià)對所進(jìn)的材料進(jìn)行綜合控制。由單純的采購職能轉(zhuǎn)變?yōu)橄绕诔杀究刂茷橹?，隨著建筑行業(yè)競爭激烈，利潤越來越低，成本控制由后期的計(jì)算成本轉(zhuǎn)變?yōu)榍捌陬A(yù)控，主推部門為占建筑成本60-70%材料管理部門。材料員職能1、在項(xiàng)目部經(jīng)理、副經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)項(xiàng)目材料的管理工作，認(rèn)真貫徹執(zhí)行物資管理相關(guān)文件規(guī)定；2、掌握工程所需材料的品名、規(guī)格、數(shù)量、質(zhì)量。負(fù)責(zé)編制施工材料計(jì)劃，確保施工現(xiàn)場的材料供應(yīng)；
工作內(nèi)容：
1、熟悉施工工藝編制材料計(jì)劃，按計(jì)劃組織材料進(jìn)場。
2、對進(jìn)場材料質(zhì)量負(fù)責(zé)，做好跟蹤服務(wù)工作。掌握材料的使用情況。
3、對進(jìn)入現(xiàn)場材料應(yīng)分門別類堆放，根據(jù)材料性質(zhì)采取有效防腐、防潮、防變型（質(zhì)）措施。
4、對須復(fù)檢的材料應(yīng)及時(shí)送檢，并與進(jìn)場材料相對應(yīng)。
5、對現(xiàn)場材料損耗情況及時(shí)統(tǒng)計(jì)上報(bào)。
6、保證零庫存，對積壓材料合理應(yīng)用。
7、建立材料分析檔案（價(jià)格、貨源）及時(shí)反饋決策層。
項(xiàng)目材料員崗位職責(zé)１、工程的大宗材料如：鋼筋、水泥、木材、模板、鋼管及批量的耗材由公司材料供應(yīng)部采購，零星材料及變更材料由項(xiàng)目部材料員采購。２、掌握本工程的總計(jì)劃及月、周計(jì)劃，并編制工程材料供應(yīng)計(jì)劃。３、根據(jù)材料供應(yīng)計(jì)劃進(jìn)行市場詢價(jià)，貨比三家，然后向經(jīng)理匯報(bào)，確定價(jià)格。４、熟悉工程進(jìn)度及市場情況，按計(jì)劃進(jìn)行采購，并滿足質(zhì)量進(jìn)度要求。５、掌握材料的性能，質(zhì)量要求，按檢驗(yàn)批提供合格證給技術(shù)員。６、需要復(fù)檢的材料，按檢驗(yàn)批進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢單給技術(shù)員。７、掌握材料的地區(qū)價(jià)格信息，及供貨單位的情況，收集第一手資料。８、掌握材料的庫存情況及時(shí)調(diào)整材料供應(yīng)計(jì)劃。９、對購進(jìn)不符合要求的材料，杜絕用在工程中，要協(xié)商處理解決。１０、掌握材料供應(yīng)價(jià)格及預(yù)算價(jià)格，如材料供應(yīng)價(jià)格≥預(yù)算價(jià)格及時(shí)反饋信息給預(yù)算員辦理有關(guān)報(bào)批手續(xù)。１１、及時(shí)掌握現(xiàn)場的工程變更情況及時(shí)供料。１３、監(jiān)督材料的使用情況，對材料浪費(fèi)、損壞情況應(yīng)及
公司的管理模式不同，會(huì)使得崗位職責(zé)不同。一般來講有如下工作：
1.采購管理：在技術(shù)員提供的材料采購計(jì)劃后，材料員負(fù)責(zé)市場的詢價(jià)、調(diào)研等工作。價(jià)格談判，一般由老板或經(jīng)理們拍板。價(jià)格談好后，準(zhǔn)備材料采購合同，并錄入公司平臺(tái)。
2.進(jìn)場管理：在接收到技術(shù)員提供的材料進(jìn)場計(jì)劃后，催促材料供應(yīng)商按照規(guī)定時(shí)間點(diǎn)、運(yùn)輸?shù)焦さ刂付ǖ男敦浀攸c(diǎn)。由材料員與技術(shù)員共同驗(yàn)收，簽字。至于入庫方面的單據(jù)，一般由收料員做。
3.使用管理：在材料使用過程中，監(jiān)督不能出現(xiàn)浪費(fèi)，材料堆放的底部與覆蓋管理。有限額領(lǐng)料的，要做好記錄與監(jiān)督工作。
4.月度報(bào)耗：每月進(jìn)行材料的耗用、盤點(diǎn)等臺(tái)賬性的記錄工作。并把有關(guān)單據(jù)找項(xiàng)目經(jīng)理或者老板簽字，入賬。配合預(yù)算員進(jìn)行成本分析。周轉(zhuǎn)材料要做好進(jìn)退場的時(shí)間記錄，以便核算租賃費(fèi)。
5.退場管理：經(jīng)老板或經(jīng)理同意，對廢料除能夠再利用的，進(jìn)行賣掉處理。租賃器材的退場管理，也是聯(lián)系車輛、廠家，做好計(jì)劃，順利退場。
6.材料結(jié)算：供應(yīng)完成后，按照合同及現(xiàn)場收料記錄等，進(jìn)行結(jié)算簽字，錄入平臺(tái)。
7.其他工作：項(xiàng)目經(jīng)理安排的其他日常工作。希望對你有所幫助！
到此，以上就是小編對于材料員廣告招聘要求的問題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于材料員廣告招聘要求的4點(diǎn)解答對大家有用。