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蘇州優(yōu)智聯(lián)廣告材料,蘇州優(yōu)智創(chuàng)

昊田標(biāo)識網(wǎng) 0 2024-01-15 00:42:03

大家好,今天小編關(guān)注到一個比較有意思的話題,就是關(guān)于蘇州優(yōu)智聯(lián)廣告材料的問題,于是小編就整理了3個相關(guān)介紹蘇州優(yōu)智聯(lián)廣告材料的解答,讓我們一起看看吧。

在智聯(lián)招聘找工作到底靠不靠譜?

智聯(lián)招聘相對來說,畢竟是大品牌,最少不會被騙。

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但是在找工作的過程中,也不能完全相信上面的所有信息,畢竟不能保證所有信息都是靠譜的,因?yàn)樗麄儺吘挂彩强渴杖∑髽I(yè)費(fèi)用盈利的。

另外,智聯(lián)招聘上面的招聘信息,回復(fù)率相對會比較慢,但是相對來說,信息幾乎真實(shí)性還是比較高的。

如果想找到更加靠譜的招聘信息,建議不僅僅通過一個平臺來看,最好是多個平臺一起看,如果企業(yè)在很多平臺都有發(fā)布,那么該企業(yè)可信度會更高。

還可以通過其他的維度來判斷:

1、企業(yè)地址是否真實(shí)存在。

2、企業(yè)名稱是否在全國企業(yè)信用公示系統(tǒng)中查看到。

3、是否有亂收費(fèi)的現(xiàn)象,或者變相收費(fèi)的現(xiàn)象。比如:體檢費(fèi)、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等等。

4、電話或者在線溝通的薪資福利和面試以后承諾的薪資福利是否一致。

5、通過其他方面的了解,(例如:在職或離職員工的了解)是否有克扣工資、延遲發(fā)放工資等現(xiàn)象的出現(xiàn)。

創(chuàng)業(yè)公司品牌部應(yīng)該如何招人?怎樣的人才才是合適的?

創(chuàng)業(yè)不易,A輪前的互聯(lián)網(wǎng)公司在知名度等方面無法與大廠相提并論,但是招聘要求又很高,HR如何發(fā)揮專業(yè)能力完成人才招募? 以下是我司獵頭顧問曉玲同學(xué)提供的解決方案,既有宏觀框架,又有操作細(xì)節(jié),供各位小伙伴參考:

一、雇主品牌塑造:

1.樹立公司形象代言人,創(chuàng)始人頻繁發(fā)聲、增加曝光度;

2.通過招聘網(wǎng)站、微信公眾號、產(chǎn)品官網(wǎng)展示軟實(shí)力,如團(tuán)建活動或者工作氛圍,增加外界對公司更多認(rèn)知;

二、提煉公司優(yōu)勢:

創(chuàng)業(yè)公司需要招聘多面手,尤其是初期階段更需要綜合素質(zhì)俱佳的候選人,如何在與候選人溝通的過程中打動他,從而順利約面?

1.根據(jù)創(chuàng)始人背景,提煉創(chuàng)始人優(yōu)勢(比如知名院校畢業(yè)、大廠背景、連續(xù)創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)等);

2.創(chuàng)始團(tuán)隊整體背景介紹(比如各大廠技術(shù)大牛);

3.投資公司背景介紹(如果是知名投資公司可重點(diǎn)介紹);

4.項(xiàng)目的介紹(公司做什么產(chǎn)品的、具體商業(yè)模式、競品及優(yōu)勢);

進(jìn)廠什么中介比較靠譜?

進(jìn)廠中介市場非常混亂,靠譜的中介公司也有好幾家,可以根據(jù)自身需求和實(shí)際情況選擇。以下是幾個選擇中介公司的建議:

1.了解中介公司的實(shí)力:可以在中介公司的官網(wǎng)上查看公司的資質(zhì)、經(jīng)驗(yàn)和服務(wù)等信息,或者通過第三方機(jī)構(gòu)查詢中介公司的評價、口碑和信譽(yù)。

2.多比較不同中介公司的報價:不同的中介公司在服務(wù)質(zhì)量和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)上可能會有所不同,可以通過詢價等方式獲取準(zhǔn)確的報價來進(jìn)行比較,選擇最合適的中介公司。

3.考慮中介公司的服務(wù)范圍和流程:考慮中介公司所提供的服務(wù)包含哪些,服務(wù)流程是否清晰且符合自己的需求,可以根據(jù)自身的實(shí)際情況和需求選擇最合適的中介公司。

總之,在選擇進(jìn)廠中介公司時,要通過多種途徑獲取信息、比較報價、考慮服務(wù)范圍和流程等因素,選擇最具有可靠性、穩(wěn)定性和公正性的中介公司。

進(jìn)廠最好不要找中介,可以自己下載招聘軟件,例如:前程無憂,BOOS直聘…等等,我們公司年前從中介招聘了一批員工,聽說中介賺了很多差價,到手工資比咱們公司自己招聘進(jìn)來的每月少了2000左右!

目前有一些知名的人才中介比較靠譜這些中介機(jī)構(gòu)一般都是在人力資源領(lǐng)域有較高聲譽(yù)的公司,擁有豐富的招聘資源和嚴(yán)格的人才篩選機(jī)制,他們能夠根據(jù)求職者的需求和條件,提供個性化、專業(yè)化的求職服務(wù)
例如 5ob、智聯(lián)招聘、獵聘網(wǎng)等人才中介機(jī)構(gòu)都是較為靠譜的選擇
此外,在選擇中介機(jī)構(gòu)時,應(yīng)該多了解中介機(jī)構(gòu)的背景和口碑,謹(jǐn)慎選擇

到此,以上就是小編對于蘇州優(yōu)智聯(lián)廣告材料的問題就介紹到這了,希望介紹關(guān)于蘇州優(yōu)智聯(lián)廣告材料的3點(diǎn)解答對大家有用。

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