大家好,今天小編關(guān)注到一個(gè)比較有意思的話(huà)題,就是關(guān)于廣告材料收卷規(guī)范的問(wèn)題,于是小編就整理了2個(gè)相關(guān)介紹廣告材料收卷規(guī)范的解答,讓我們一起看看吧。
摘要:在專(zhuān)接本考試中,屬于文史類(lèi)、醫(yī)學(xué)類(lèi)、外語(yǔ)類(lèi)、體育類(lèi)、藝術(shù)類(lèi)的所有專(zhuān)業(yè)是不考數(shù)學(xué)的。數(shù)學(xué)屬于公共課的范疇,專(zhuān)接本公共課的考試內(nèi)容是根據(jù)大類(lèi)來(lái)進(jìn)行確定的。根據(jù)專(zhuān)接本的考試政策,屬于以上大類(lèi)的所有專(zhuān)業(yè)是不考數(shù)學(xué)的。
一、文史類(lèi)和醫(yī)學(xué)類(lèi)
文史類(lèi)和醫(yī)學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)的公共課考試內(nèi)容為政治和英語(yǔ),每科滿(mǎn)分100分,采取統(tǒng)一發(fā)卷、統(tǒng)一收卷的形式進(jìn)行考試,考試時(shí)間合計(jì)120分鐘。其中文史類(lèi)專(zhuān)業(yè)包含:法學(xué)、廣播電視學(xué)、網(wǎng)絡(luò)與新媒體、新聞學(xué)、廣告學(xué)、漢語(yǔ)國(guó)際教育、漢語(yǔ)言 文學(xué)、歷史學(xué)、秘書(shū)學(xué)、思想政治教育、小學(xué)教育、學(xué)前教育、應(yīng)用心理學(xué);醫(yī)學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)包含:護(hù)理學(xué)、助產(chǎn)學(xué)、康復(fù)治療學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)、醫(yī)學(xué)影像技術(shù)、針灸推拿學(xué)、中醫(yī)學(xué)。
二、外語(yǔ)類(lèi)
外語(yǔ)類(lèi)專(zhuān)業(yè)的公共課考試內(nèi)容為單科政治,滿(mǎn)分100分,考試時(shí)間60分鐘。外語(yǔ)類(lèi)專(zhuān)業(yè)包含:阿拉伯語(yǔ)、朝鮮語(yǔ)、德語(yǔ)、俄語(yǔ)、法語(yǔ)、翻譯、商務(wù)英語(yǔ)、英語(yǔ)、葡萄牙語(yǔ)、日語(yǔ)、西班牙語(yǔ)、意大利語(yǔ)。
深圳招聘中小學(xué)教師打破了很多條條框框,為深圳吸引優(yōu)秀人才廣開(kāi)門(mén)路,也為深圳打了一個(gè)漂亮的廣告。深圳作為改革開(kāi)放和創(chuàng)業(yè)的第一城,如今又要打造教育第一城,民族的興旺離不開(kāi)教育,教育的健康發(fā)展離不開(kāi)優(yōu)秀的人才,深圳龍崗不惜重金招聘優(yōu)秀人才加入到教師隊(duì)伍,引起社會(huì)強(qiáng)烈反響。
前段時(shí)間,深圳龍崗教育局關(guān)于招聘中小學(xué)教師的簡(jiǎn)章在網(wǎng)上炒得沸沸揚(yáng)揚(yáng)。引來(lái)了眾多大學(xué)畢業(yè)生的關(guān)注,其中清華北大畢業(yè)生也紛紛前來(lái)應(yīng)聘。在這次招聘時(shí)有兩大亮點(diǎn),一是放寬了考聘條件,非師范專(zhuān)業(yè)的大學(xué)畢業(yè)生可以報(bào)考,而且沒(méi)有教師資格證的也可以報(bào)考教師;二是因?yàn)樾劫Y待遇高,本科畢業(yè)生26萬(wàn)以上,研究生28萬(wàn)以上,對(duì)于優(yōu)秀的大學(xué)生,獎(jiǎng)勵(lì)3萬(wàn)到8萬(wàn),還可以在深圳申請(qǐng)人才住房,看到這些條件,實(shí)在是太誘人了。
深圳這次招聘中小學(xué)教師,年薪都在30萬(wàn)以上,這是深圳引進(jìn)優(yōu)秀人才的一種方式。不過(guò),在深圳有30萬(wàn)的年薪并不算高,一套房子都要八九百萬(wàn),老師也要工作30年才能擁有一套屬于自己的房子,而其他地方的老師也要工作30年左右才能買(mǎi)一套房子。但和其他消費(fèi)來(lái)比,年薪30萬(wàn)的老師的確不錯(cuò),我也是工作20年的老師,每個(gè)月的工資不足5000元,一年也就6萬(wàn)塊錢(qián)左右,相比30萬(wàn)的年薪,實(shí)在差得太遠(yuǎn),一方面是由于自己沒(méi)有這個(gè)能力領(lǐng)取30萬(wàn)的年薪,另一方面是由于地域差導(dǎo)致的。
目前很多私立學(xué)校在招聘優(yōu)秀人才時(shí),也是年薪制,每年20萬(wàn)到40萬(wàn)不等。在看到別人領(lǐng)取這么高工資的時(shí)候,要看到別人付出的努力,同時(shí)也要體會(huì)到這種高工資下的工作壓力,我支持用高薪的辦法吸引優(yōu)秀人才加入到教師隊(duì)伍,促進(jìn)教師隊(duì)伍整體素質(zhì)提高,教育才能邁上新臺(tái)階。
老師招聘還需要做廣告?深圳敢為天下先,不僅開(kāi)出30萬(wàn)年薪,還喊出了“你喜歡的,我全都能給”的口號(hào)。
30萬(wàn)年薪,月薪近三萬(wàn),即便是在深圳,這工資也不低了。廣告中的待遇領(lǐng)跑全國(guó)也絕不是空談。根據(jù)去年的統(tǒng)計(jì)結(jié)果,全國(guó)老師平均工資為9.2萬(wàn),大多數(shù)老師都還悲嘆自己拉了后腿,在中西部地區(qū),老師平均工資可能只有六七萬(wàn),有的地方甚至只有五六萬(wàn)。即便是北上廣,老師工資也不過(guò)十幾萬(wàn)。中小學(xué)老師年薪30萬(wàn),確實(shí)領(lǐng)跑全國(guó),而且領(lǐng)先不少。
老師招聘做廣告的不多,因?yàn)楝F(xiàn)在的大學(xué)生一份穩(wěn)定的工作并不好找,老師成為很多畢業(yè)生的首選,不管是公立學(xué)校還是私立學(xué)校,招聘老師老師都是競(jìng)爭(zhēng)相當(dāng)激烈,所以只需要在網(wǎng)上掛出一個(gè)通告,自然報(bào)名者絡(luò)繹不絕。而深圳的這次招聘,卻在廣告上花了一定的心血,從圖片到文案,都很用心,“有點(diǎn)錢(qián),有點(diǎn)閑,有尊嚴(yán)”,這不正是老師們的追求嗎?“說(shuō)起來(lái)偉大,當(dāng)起來(lái)?yè)磹?ài)一生”這也正是老師的情懷。
把待遇亮出來(lái),把情懷擺出來(lái),為的是吸引更多的優(yōu)秀人才,30萬(wàn)年薪還是有一定的門(mén)檻的,比如大學(xué)本科以上的學(xué)歷,教師資格證等還要通過(guò)層層選拔,過(guò)關(guān)斬將,這樣才能去粗存精,選拔出真正優(yōu)秀的人才。
教育要搞好,老師是關(guān)鍵,什么時(shí)候優(yōu)秀的人才都愿意開(kāi)當(dāng)老師了,才是教育振興的開(kāi)始。
優(yōu)秀的人才有多少人愿意成為老師?很少,畢竟人不能僅靠情懷活著?,F(xiàn)在的小學(xué)老師隊(duì)伍中,出了苦苦堅(jiān)持的一代中師生,就是現(xiàn)在的五年大專(zhuān)的定向師范生和一些特崗,支教的老師,他們大多數(shù)是大專(zhuān)學(xué)歷,而且畢業(yè)院校多半都不是重點(diǎn)學(xué)校。尤其是五年制定向師范生,沒(méi)有經(jīng)過(guò)高考,從初中直接招入師范,五年之后定向分配,素質(zhì)確實(shí)堪憂(yōu)。
為何優(yōu)秀的人才不愿意當(dāng)中小學(xué)老師?當(dāng)然是待遇低,事情繁瑣,鄉(xiāng)村老師生活條件艱苦,社交圈子比較小,有一定的地域局限性……如果能夠年薪30萬(wàn),何愁教育不發(fā)展?不早說(shuō)三十萬(wàn),有十萬(wàn)都會(huì)有很多人愿意來(lái)當(dāng)老師。而中西部地區(qū)區(qū)區(qū)五六萬(wàn)工資,養(yǎng)家糊口都成問(wèn)題,何談?wù)衽d和發(fā)展?
國(guó)將興,必貴師而重傅,年薪三十萬(wàn),當(dāng)然能夠招攬來(lái)優(yōu)秀的人才,教育的差距就此拉開(kāi),三十萬(wàn)能召開(kāi)本科生,研究生,甚至博士,也能讓這些人安心努力工作,錢(qián)不能說(shuō)明一切,但是能證明價(jià)值!
深圳年薪30萬(wàn)招聘中小學(xué)教師,我們這里年薪3萬(wàn),這種差距就是差一個(gè)“有錢(qián)、有閑、有尊嚴(yán)”的距離!
我們來(lái)看一看,2019年深圳龍華幾乎“傳銷(xiāo)式”的招聘廣告:你喜歡的全都能給你!
這是最富有煽動(dòng)性的廣告詞了,深圳也有這樣大手筆、大氣魄,能拿得出、給得起!本科畢業(yè)28萬(wàn)+,更不要說(shuō)碩士生、本科生,還有戶(hù)口和住房,幾乎“你”想要的,這里都有了,試問(wèn)全國(guó)還有一個(gè)地區(qū)如此“尊師而重傅”的。
“有點(diǎn)錢(qián),有點(diǎn)閑,有尊嚴(yán)”,這不就是每一個(gè)中小學(xué)老師最真的夢(mèng)嗎?可是除了深圳,其他地方的這個(gè)夢(mèng)還要繼續(xù)做著啊!我們這些內(nèi)地教師,年輕時(shí)用命換錢(qián),還要擔(dān)驚受怕,年老時(shí)用錢(qián)養(yǎng)命,還不知能否夠養(yǎng)?
深圳龍華這個(gè)承諾一下子幫老師實(shí)現(xiàn)了夢(mèng)想,這真是站在時(shí)代的高度審視著教育,引領(lǐng)著教育的飛跑,就是不知全國(guó)其他地方能否跟上深圳的步伐,“大庇天下寒士俱歡顏”!
“國(guó)之將興,必貴師而重傅”,何以“貴師而重傅”,提高教師社會(huì)地位,可是許多地方還依然拿“奉獻(xiàn)”來(lái)對(duì)教師進(jìn)行道德綁架。管理學(xué)上講,不和員工談報(bào)酬的公司都是耍流氓!貴師重傅首要在于提高教師待遇,正如華為老總?cè)握钦f(shuō):“錢(qián)給多了,不是人才也能成為人才!”
這句話(huà)換一種說(shuō)法:“錢(qián)給多了,一定能招聘到最頂尖的大學(xué)生做老師!”20世紀(jì)初世界上兩個(gè)超級(jí)大國(guó)之間競(jìng)爭(zhēng)其實(shí)最后就是教育上的競(jìng)爭(zhēng),任何一個(gè)地方為了實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展,都不是靠賣(mài)土地提高房?jī)r(jià)實(shí)現(xiàn)的,而是培養(yǎng)一代更具有超高勞動(dòng)附加值勞動(dòng)者,除了教育,還能有什么方法?
深圳在改革開(kāi)放方面給全國(guó)人民上了生動(dòng)的一堂課,現(xiàn)在又在教育上大手筆投入巨資,打造教育這個(gè)板塊,又將給全國(guó)其他地方上了一堂深刻的公開(kāi)課!
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