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本公司現(xiàn)招聘倉管員2名，男女不限，年齡在20~30歲之間，高中以上文化程度，熟悉倉庫賬務(wù)，有一年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗，工資面議。招聘電焊工2名，要求男性，年齡在20-40歲之間，熟練操作電焊機，有2年以上的工作經(jīng)驗。
有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
負(fù)責(zé)處理客戶咨詢、投訴等問題，保證客戶的滿意度；協(xié)助公司其他部門進(jìn)行客戶服務(wù)相關(guān)工作；收集客戶反饋信息，及時向上級匯報。
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1、對比――根據(jù)招聘啟示要求，列出自己的情況進(jìn)行分類：符合、基本符合、不符合。 分析――對你準(zhǔn)備應(yīng)聘的單位狀況、行業(yè)形勢、競爭等情況進(jìn)行分析研究，了解有關(guān)信息。
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1、其次，明白招聘廣告的主要組成部分：一般來講，招聘廣告主要是寫給求職者看的，主要有：公司名稱、企業(yè)簡介、崗位名稱、招聘名額、職位描述、職位要求、聯(lián)系方式等幾個環(huán)節(jié)組成。
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4、． 招賢納士，我選伯聞。2． 伯樂識馬，伯聞知人。3． 四方英才，伯樂至愛。4． 慧眼識才，伯聞天下。5． 伯樂之名，聞于天下。6． 成功的捷徑，伯聞為你指明。7． 聚九州人脈，納四海英才。
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后一欄可以寫上些補充條款，最后把招聘的聯(lián)系方式和人員信息寫上，字的大小要稍微偏大，適當(dāng)體現(xiàn)出來。 后值得注意的是，招聘啟事的排版要合適，色彩要和諧，字的大小也要協(xié)調(diào)好的，給人簡潔明了，突出重點。
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